รายละเอียด

บริบทที่เปลี่ยนไป ความเสี่ยงและโอกาสใหม่

ตามข้อกำหนด ISO 14001, ISO 45001

 

หลักสูตรแนะนำสำหรับ :

• • • ผู้บริหารระดับสูงขององค์กร
    • ผู้รับผิดชอบหลักหรือตัวแทนฝ่ายบริหารระบบการจัดการ
    • คณะทำงาน ISO 14001 : 2015 และ ISO 45001 : 2018
    • ทีมบริหารความเสี่ยงและโอกาสขององค์กร

 

วัตถุประสงค์ :

1. 1. 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้พิจารณาถึงผลกระทบต่อความเสี่ยงและโอกาสในระบบ ISO 14001, ISO 45001 จากบริบทที่เปลี่ยนแปลง เช่น ใน-หลังสถานการณ์การระบาดโควิด-19 หรือสถานการณ์สิ่งแวดล้อมที่สำคัญ
      2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้พิจารณาถึงสิ่งที่ควรเตรียมการเพื่อรองรับความเสี่ยงและโอกาสใหม่นั้น

 

วิทยากร :

มีประสบการณ์การบรรยายและการเป็นที่ปรึกษาระบบการจัดการหรือเป็นผู้ตรวจประเมิน โดยได้รับประกาศนียบัตร หลักสูตร Lead Auditor for ISO 9001 : 2015, ISO 14001 : 2015, ISO 45001 : 2018

 

กำหนดการอบรม :

ระยะเวลา 3 ชั่วโมง

 

รูปแบบการอบรม :

บรรยายแบบ E-Learning ชมสื่อวิดีโอการสอนในเวลาที่สะดวกผ่านเว็บ www.siamonlinetraining.com โดยไม่ต้องใช้ Application เพิ่ม พร้อมถามคำถามผ่านเว็บหรือเมลได้ในช่วงเวลา 14 วันของการอบรม

 

การประเมินผล :

ได้รับประกาศนียบัตรรับรองความรู้ เมื่อเข้าร่วมการอบรมเต็มเวลา และผ่านการทดสอบที่ 60% ขึ้นไป

 

สิ่งที่ได้รับจากการอบรม :

ไฟล์เอกสารประกอบการอบรม

 

หัวข้อและกำหนดการอบรม

• ความสำเร็จในการพิจารณาบริบทองค์กรต่อการพิจารณาความเสี่ยง
  และโอกาส ตามระบบ ISO 14001 และ ISO 45001
• จุดตั้งต้นสำคัญในการพิจารณาบริบทองค์กร
• ISO 14001 และ ISO 45001 โครงสร้างที่เหมือนกันของสองระบบ แต่บริบทองค์กรของสองระบบมีความต่าง แม้ในองค์กรเดียวกัน
• ตัวอย่างบริบทองค์กร ความเสี่ยงและโอกาส ในระบบ ISO 14001
• ตัวอย่างบริบทองค์กร ความเสี่ยงและโอกาส ในระบบ ISO 45001
• เหตุผลที่อาจทำให้บริบทองค์กร ความเสี่ยงและโอกาส ในสองระบบมีความเหมือนกัน
• ประเด็นความเปลี่ยนแปลงสำคัญในและหลังสถานการณ์การระบาด
  โควิด-19 ที่จะเป็นทั้งความเสี่ยงหรือโอกาสใหม่ ในระบบ ISO 14001 และ ISO 45001
• แนวคิดและหลักการบริหารงานความปลอดภัยเดิม การมีส่วนร่วมของพนักงาน ความต้องการขององค์กรกับรูปแบบที่ต้องปรับเปลี่ยน
• แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงในแผนการควบคุมการปฏิบัติสิ่งแวดล้อม
  อาชีวอนามัยและความปลอดภัย ตลอดจนการเตรียมความพร้อมและตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน และประเด็นอื่นในข้อกำหนด
• ทางเลือกและบทสรุปผลการเลือกการเตรียมการรับมือกับความเสี่ยงและโอกาสใหม่นั้น

 

การรับความคิดเห็นความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมและบริษัทที่ใช้บริการอบรม :

เรามีความมุ่งมั่นในการปรับปรุงการให้บริการและพร้อมที่จะรับฟังความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมและบริษัท ที่ใช้บริการอบรม และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องทุกท่าน ท่านสามารถเสนอหรือส่งความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ ข้อร้องขอ ข้อร้องเรียน ข้อสงสัยหรือข้ออุทธรณ์อันเกี่ยวกับการให้บริการถึงเราได้ตลอดเวลาในทุกช่องทางการติดต่อ รวมทั้งท่านสามารถเสนอผ่านเจ้าหน้าที่ประสานงานหลักสูตร หรือเจ้าหน้าที่ประสานงานในวันอบรม หรือผ่านแบบประเมินผลบริการอบรมประจำวัน ทุกข้อร้องเรียนหรือข้ออุทธรณ์จากท่านจะได้รับการตอบรับ พิจารณาและแจ้งผลการดำเนินการกลับด้วยความรวดเร็ว